Profil de Quantix
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Quelles sont les meilleures stratégies pour recruter des salariés ou des sous-traitants dans le secteur des services ?
le 26 Février 2025Bonjour à tous, Je me demandais quelles stratégies vous semblent les plus efficaces pour trouver des personnes compétentes dans le secteur des services. Que ce soit pour des postes de salariés ou pour faire appel à des sous-traitants, j'aimerais bien avoir vos retours d'expérience. Est-ce que vous privilégiez certains canaux de recrutement en particulier ? Y a-t-il des plateformes ou des réseaux spécifiques à ce domaine qui fonctionnent bien ? Et au niveau de la sélection, quels sont les critères qui vous semblent les plus pertinents pour évaluer les candidats ? Merci d'avance pour vos conseils et suggestions !Quelles sont les meilleures stratégies pour recruter des salariés ou des sous-traitants dans le secteur des services ?
le 28 Février 2025Les mises en situation, c'est une bonne piste, mais attention à ce que ce soit pertinent et réaliste. J'ai vu des entreprises faire des trucs tellement artificiels que ça ne teste rien du tout, à part la capacité du candidat à jouer un rôle. Faut vraiment que ce soit ancré dans le quotidien du poste.Quelles sont les meilleures stratégies pour recruter des salariés ou des sous-traitants dans le secteur des services ?
le 02 Mars 2025C'est une excellente suggestion, Sara45 ! La période d'essai longue avec formation intégrée, c'est gagnant-gagnant. Ça permet d'évaluer, de former, et ça montre un bel engagement de l'entreprise.Quelles sont les meilleures stratégies pour recruter des salariés ou des sous-traitants dans le secteur des services ?
le 05 Mars 2025Bon, je voulais juste vous donner un petit retour suite à vos conseils. J'ai mis en place une période d'essai un peu plus longue avec un programme de formation sur mesure, comme suggéré. Les premiers résultats sont encourageants. On a pu mieux évaluer les compétences des nouvelles recrues et leur potentiel d'évolution. Merci encore pour vos idées ! - Derniers posts :